Untung Rugi Konservasi Perkebunan Kelapa Sawit

Untung Rugi Konservasi Perkebunan Kelapa Sawit

Sawit Notif – Saat ini, tersedianya area konservasi di perkebunan kelapa sawit masih sebatas ketaatan pada undang-undang atau peraturan yang berlaku. Tidak sedikit area perkebunan yang gagal dikelola dengan baik. Keberadaan area konservasi dapat diarahkan pada peranannya dalam mendukung peningkatan produksi kelapa sawit, atau dengan kata lain bagaimana menjadikan area konservasi di perkebunan kelapa sawit sebagai salah satu faktor peningkatan produksi yang harus dijaga dan dikelola dengan baik. 

Read More
Pemanfaatan Biofuel Generasi Kedua Limbah Sawit untuk BBN

Pemanfaatan Biofuel Generasi Kedua Limbah Sawit untuk BBN

Sawit Notif – Indonesia menargetkan percepatan pergantian bahan bakar minyak (BBM) dengan bahan bakar nabati (BBN) untuk memastikan ketersediaan bahan bakar ramah lingkungan di masa mendatang.  Pengembangan industri Cellulosic Ethanol dalam negeri dapat membawa banyak manfaat bagi Indonesia, diantaranya untuk mengurangi impor BBM dan peningkatan neraca perdagangan, serta akan mendorong industri baru, dan terciptanya lapangan kerja.

Read More
Tips Membeli Kebun Kelapa Sawit Ini di Era Penerapan B30

Tips Membeli Kebun Kelapa Sawit Ini di Era Penerapan B30

Kelapa sawit sudah menjadi isu sentral, terkhusus setelah diberlakukannya B-30 (blending 30% minyak sawit dengan 70% solar). Dampaknya adalah sangat mempesona, harga CPO (minyak sawit mentah) dunia melambung tinggi (tertinggi pada periode 20 tahun terakhir). Tidak ada teori lain mengapa harga CPO sampai melambung tinggi kecuali hanya satu ‘serapan domestik CPO adalah kontrol harga CPO dunia’.

Read More
Strategi Mengelola SDM Millennial Di Perkebunan Kelapa Sawit

Strategi Mengelola SDM Millennial Di Perkebunan Kelapa Sawit

Dalam rangka menumbuhkan kembali dan meningkatkan minat bekerja di perkebunan kelapa sawit, maka perlu adanya dukungan dan collaboration strategy  dari para stakeholders kelapa sawit. Re-branding adalah salah satu langkah guna menjadikan perusahaan sebagai Employee of Choice (EOC). Branding dapat dilakukan secara internal dan eksternal. Perusahaan untuk dapat dipilih oleh talent terbaik juga harus memiliki kualitas yang bagus di sisi internalnya. Ada lima faktor perusahaan jika ingin menjad EOC adalah V.O.I.C.E, yakni; Vision perusahaan, Opportunity karir, Insentive yang didapatkan, Community, dan Entrepreneur dalam hal bekal yang diberikan pada talent-nya.

Read More